„Den Wert eines Unternehmens machen nicht Gebäude und Maschinen und auch nicht seine Banknoten aus. Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Mitarbeiter, die darin arbeiten und der Geist, mit dem sie es tun."
Heinrich Nordhoff (1899 – 1968) - dt. Topmanager
Integrität
- Wir richten uns stets nach den höchsten Integritätsstandards – in Worten und in Taten.
- Wir tun das, was nicht nur rechtlich erlaubt, sondern auch richtig ist.
- Wir sprechen offen miteinander.
- Wir fördern, äußern und respektieren konstruktive Kritik.
Nachhaltige Leistung
- Wir schaffen Wert für unsere Kunden, indem wir langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne stellen.
- Wir unterstützen unternehmerisches Denken und das verantwortungsbewusste Abwägen von Chancen und Risiken.
- Wir streben nachhaltigen Erfolg an, durch gezielte Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter, entsprechend ihrer Leistung und Talente.
Kundenorientierung
- Wir erarbeiten uns das Vertrauen unserer Kunden, indem wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
- Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden, weil wir ihre Bedürfnisse verstehen und sie bestmöglich erfüllen.
- Wir wollen der Partner unserer Kunden sein. Die geschaffenen Werte teilen wir fair.
Innovation
- Wir fördern die intellektuelle Neugier unserer Mitarbeiter, weil sie die Grundlage jeglicher Innovation ist.
- Wir verhelfen unseren Kunden zum Erfolg, indem wir geeignete Lösungen für ihre Anforderungen suchen und anbieten.
- Wir verbessern kontinuierlich unsere Prozesse und Plattformen, indem wir neue und bessere Ideen nutzen.
Disziplin
- Wir gehen sorgsam mit unserem Unternehmen und seinen Ressourcen um.
- Wir denken und handeln wie Eigentümer.
- Wir halten uns an Regeln und stehen zu unseren Zusagen – ohne Wenn und Aber.
- Wir erreichen operative Exzellenz, indem wir alles, was wir tun, möglichst schon im ersten Anlauf richtig machen.